Loading...

Blog

Aktiviranje zanja zaposlenih v podjetju Alpina

V podjetju Alpina smo od septembra 2016 do marca 2019 izvedli 8 izobraževalnih programov za pridobivanje temeljnih kompetenc, v katere je bilo vključenih 100 zaposlenih. O tem, kaj so pridobili udeleženci naj spregovori kar filmček.

Digitalne kompetence  

Jurij T., direktor manjšega družinskega podjetja, je kar nekaj časa deloval brez računalniškega znanja. Vedno je »računalniško delo« prelagal na druge zaposlene in tako je marsikatera informacija šla mimo njega, saj so mlajši zaposleni odgovarjali na ponudbe in povpraševanja preko elektronske pošte. Njemu je predstavljal stres že najmanjša misel na delo na računalniku.

Preberi več: Digitalne-kompetence

Naročite se na naše novice

Izberite tematike, ki vas zanimajo

Izpolnite spodnja polja