Loading...

Center za razvoj kadrov KORAK

S pravimi koraki do boljših poslovnih rezultatov! Poskrbite za razvoj kadrov, saj so zaposleni kapital vsakega uspešnega podjetja.

Kompetentni zaposleni so gradniki vsakega uspešnega podjetja. V današnjih časih, ko se je potrebno neprestano prilagajati spremembam, v času krize pa še posebej, je zelo pomembno, da skrbite za razvoj vaših kadrov in na ta način omogočite vašemu podjetju lahkotno plovbo v oceanu konkurence na trgu dela.

Uspešna podjetja se zavedajo, da je vlaganje v razvoj zaposlenih najboljša naložba, ki se bo obrestovala v prihodnosti.

Raziskave kažejo, da je vlaganje v razvoj in znanje zaposlenih eden najpomembnejših dejavnikov uspešnega delovanja. Problem nastane, kadar zaposlenim primanjkuje kompetenc za učinkovito opravljanje dela, včasih pa tudi motivacije in zavzetosti.

Pot k učinkovitosti je tlakovana z reševanjem problemov. Tudi zgoraj navedene probleme je možno rešiti z načrtnim, strateškim in ciljnim pristopom, rezultati pa lahko hitro presežejo začetna vlaganja.

V sodelovanju z Zvezo ljudskih univerz Slovenije smo prav v ta namen razvili poslovni model Center za razvoj kadrov Korak (v nadaljevanju: KORAK).

KORAK na Ljudski univerzi Škofja Loka predstavlja enega izmed 16 centrov z enotno ponudbo po vsej Sloveniji. V sklopu KORAK-a podjetjem stojimo ob strani skozi celoten proces razvoja kadrov: od prepoznavanja potreb, načrtovanja dejavnosti, preko njihove izvedbe do spremljanja učinkov. Zaposleni so tudi pri nas največji kapital. Posvečeni smo enemu samemu cilju: posredovanju novih znanj, krepitvi kompetenc posameznikov v organizacijah ter graditvi zadovoljnih ter uspešnih skupnosti.

S tem namenom smo za razvoj kadrov in grajenje njihovih potencialov pripravili 113 izobraževalnih programov, ki jih izvaja 30 predavateljev.

Celovita podpora podjetjem pri razvoju kadrov:

  • Izobraževanja, podpora in storitve na enem mestu
  • Strategija razvoja kadrov
  • Vzpostavitev mentorskega sistema v podjetjih
  • Metoda ocenjevanja 360 – ocenjevanje vodstvenih kompetenc
  • Ugotavljanje motivacijskih faktorjev zaposlenih
  • Letni načrti izobraževanj in usposabljanj
  • Team buildingi
  • Coachingi

113 izobraževalnih programov z naslednjih področij:

  • Motivacija
  • Trženje, prodaja
  • Zdravje na delovnem mestu
  • Komunikacija
  • Vodenje
  • Osebni razvoj
  • Timsko delo
  • Prenos znanja, mentorstvo
  • Organizacija, načrtovanje

Vsa naša izobraževanja, svetovanja, kadrovske in organizacijske storitve so namenjena podpori vam in vašim željam, z enim samim ciljem: povečati učinkovitost delovanja organizacije tako na zunaj kakor navznoter.

Ker verjamemo, da se v vsakem posamezniku skrivajo določeni potenciali, ki, ob ustrezni podpori, lahko zrastejo. K načrtovanju vsebin tako pristopamo s pravo mero spoštljivosti do vsakega posameznika z namenom rasti njegovih potencialov.

Več informacij in ponudbo izobraževalnih programov najdete na spletni strani KORAK-a.

Naročite se na naše novice

Izberite tematike, ki vas zanimajo

Izpolnite spodnja polja